روز سه شنبه 15 مهر ماه سال 1404، جلسه‌ای با عنوان «هم‌اندیشی و هم‌افزایی در مسیر تحول» با حضور مدیرعامل، رئیس هیأت‌مدیره، معاونین هلدینگ و مدیران شرکت‌های تابعه، در محل ساختمان مرکزی هلدینگ کیمیا برگزار شد.
در این نشست صمیمی، ضمن مرور مجموعه اقدامات انجام‌شده در ماه‌های اخیر از جمله طراحی ساختارهای سازمانی جدید، اصلاح نظام حقوق و دستمزد، تدوین برنامه راهبردی، استقرار سامانه ERP، راه‌اندازی معاونت تحقیق و توسعه و پیگیری‌های مربوط به تأمین منابع مالی، جناب آقای مهندس خیراللهی، مدیرعامل هلدینگ کیمیا سپهر، بر ضرورت همکاری، هم‌دلی و هم‌افزایی میان کلیه واحدها و شرکت‌های زیرمجموعه تأکید کردند.
ایشان با اشاره به فعالیت‌های تحول‌آفرین انجام‌شده، از کارکنان خواست تا با روحیه امید، تلاش و مسئولیت‌پذیری، در مسیر اجرای برنامه‌های توسعه‌ای و رفع چالش‌های موجود، گام‌های استوارتر بردارند.
در ادامه، معاونین هلدینگ گزارشی از اقدامات انجام‌شده در حوزه‌های تخصصی شامل برنامه‌ریزی، منابع انسانی، مالی، فنی و تحقیق و توسعه ارائه دادند و به تشریح فرصت‌های پیش‌رو و فعالیت‌های جدید در هلدینگ و شرکت‌های تابعه پرداختند.
این نشست با هدف تقویت هم‌فکری، ارتقای روحیه سازمانی و افزایش هم‌دلی میان کارکنان برگزار شد و بر اهمیت نقش تمامی اعضای مجموعه در تحقق چشم‌انداز هلدینگ کیمیا تأکید گردید.
در پایان جلسه، کارکنان نظرات، پیشنهادها و دغدغه‌های خود را مطرح کردند و مقرر شد این نشست‌های هم‌اندیشی به‌صورت دوره‌ای و منظم ادامه یابد تا مسیر تحول، رشد و بهره‌وری در مجموعه با مشارکت جمعی تداوم پیدا کند.
